Francuski producent samochodów, firma PSA Peugeot Citroen, może zredukować pakiety wynagrodzeń dla członków zarządu oraz dyrektorów. W 2013 wielkość pakietów zredukowano z 70 do 16 milionów euro. Aktualna zmiana ma być związana z naliczaniem wynagrodzenia zależnym od wyników firmy.
Rzecznik prasowy PSA Peugeot Citroen powierdził, że propozycje zmiany wynagrodzeń zostaną przedstawione udziałowcom firmy. Prace nad zmianą wynagrodzeń przyspieszyły po tym, jak Philip Varin, prezes Peugeot, ogłosił, że jego pakiet roczny wynosi 21 milionów euro. Wywołało to falę krytyki we Francji. Firma przechodzi aktualnie restrukturyzację, związaną z koniecznością redukcji kosztów.
Eksperci oceniają, że działania związane z optymalizacją zatrudnienia i ograniczeniem liczby produkowanych modeli przyniosą pozytywny skutek. Po bardzo dobrym przyjęciu przez rynek linii DS oraz udanych debiutach takich modeli jak nowy Citroen C4 Picasso, Peugeot 208 a ostatnio Peugeot 308, PSA Peugeot Citroen zaczyna być coraz lepiej oceniana na rynkach.
źródło: Les Echos
Najnowsze komentarze