Grupa PSA (Citroen, DS, Opel, Peugeot) wypłaci premię w wysokości ponad 3.800 euro swoim pracownikom. Carlos Tavares, szef grupy PSA, ogłosił, że pracownicy grupy PSA otrzymają premię za wyniki za rok 2018 w wysokości 3.810 euro. Premia zostanie wypłacona francuskim pracownikom, którzy otrzymują najniższe wynagrodzenia w koncernie. To premia za bardzo dobre wyniki producenta: marki Peugeot, Citroën, DS, Opel i Vauxhall sprzedały w ubiegłym roku 3,88 miliona pojazdów.
Wyniki dla roku podatkowego 2018 są „historyczne”, powiedział Carlos Tavares. Zysk netto zanotowany przez grupę PSA wyniósł 2,83 mld euro, czyli o 47% więcej niż przed rokiem. Dobra kondycja Grupy utrzymuje się po roku 2017 dzięki wysokiej wydajności, wkładowi marek Opel i Vauxhal oraz obniżeniu kosztów. Warto również pamiętać, że zeszłoroczne warunki rynkowe były dużo trudniejsze dla producenta, szczególnie ze względu na wprowadzenie nowych europejskich standardów w zakresie emisji spalin.
Grupa PSA od kilku lat płaci swoim pracownikom premię za wyniki. W 2017 firma przyznała premię w wysokości 2.660 euro, teraz producent samochodów dodaje ponad 1.000 euro w porównaniu do ubiegłego roku.
Najnowsze komentarze