Stellantis uruchamia w Republice Południowej Afryki mobilne laboratorium komputerowe. Sprzęt i prowadzący mają docierać do szkół i społeczności z ograniczonym dostępem do technologii. Program obejmie naukę programowania, robotyki, sztucznej inteligencji oraz szkolenie nauczycieli.
Stellantis South Africa podpisał umowę o współpracy z organizacją Social Coding South Africa. Wspólny projekt ma ułatwić uczniom z gorzej wyposażonych szkół dostęp do komputerów, zajęć technicznych i wiedzy potrzebnej na coraz bardziej cyfrowym rynku pracy. Najważniejszym elementem programu będzie mobilne laboratorium komputerowe. Zamiast tworzenia jednej stacjonarnej pracowni sprzęt i instruktorzy mają docierać bezpośrednio do placówek oraz lokalnych społeczności, w których dostęp do komputerów i internetu pozostaje ograniczony.
Zajęcia będą skierowane między innymi do uczniów klas 8 i 9. Program ma obejmować podstawy obsługi narzędzi cyfrowych, kodowanie, robotykę, sztuczną inteligencję oraz technologie związane z tak zwaną czwartą rewolucją przemysłową.
Stellantis nie podał jeszcze szczegółowego programu lekcji ani nazw wykorzystywanych języków programowania. Nie wiadomo również, jaki sprzęt znajdzie się w mobilnym laboratorium i ile stanowisk komputerowych będzie dostępnych podczas pojedynczych zajęć. Wybrani uczniowie będą mogli uczestniczyć w krajowych i międzynarodowych zawodach robotycznych. Udział w takich wydarzeniach ma być kolejnym etapem nauki po zajęciach prowadzonych w szkołach.
Projekt nie ograniczy się do czasowych wizyt mobilnej pracowni. Social Coding South Africa ma szkolić nauczycieli w zakresie korzystania z narzędzi cyfrowych podczas codziennych lekcji.
Organizatorzy chcą również przygotować młodych lokalnych prowadzących, którzy otrzymają szkolenia i certyfikaty z zakresu kompetencji cyfrowych oraz prowadzenia zajęć. Część uczestników ma później otrzymać płatne staże zawodowe przy rozwijaniu programu.
Koncern prowadził już wcześniej programy skierowane do młodych mieszkańców Republiki Południowej Afryki. W 2025 roku, wspólnie z SOS Children’s Villages, zorganizował między innymi zajęcia dotyczące przygotowywania CV, rozmów rekrutacyjnych, wykorzystywania narzędzi AI oraz technologii stosowanych w samochodach.
Źródło: Stellantis
Galeria
Galeria dołączonych zdjęć
