Sześć pań z Grupy Renault w Wielkiej Brytanii zostało wyróżnionych w plebiscycie Autocar Great Women 2024, które docenia osiągnięcia kobiet działających w branży motoryzacyjnej. Kluczowe członkinie zespołu znalazły się na liście 100 najbardziej wpływowych kobiet w brytyjskiej branży motoryzacyjnej, wyróżniając się w kategoriach Executive, Finance, Marketing, Operations, Talent i Sales.
Coroczne plebiscyt Autocar Great Women organizowany jest we współpracy ze Stowarzyszeniem Producentów i Sprzedawców Motoryzacyjnych. Większość docenionych pań z Grupy Renault, znajdujących się na liście 100 najlepszych, pracuje w branży od ponad 20 lat. W ostatnich latach liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych w Grupie Renault w Wielkiej Brytanii podwoiła się do 24%, a reprezentacja kobiet w całej firmie wzrosła do 40%.
Organizowane od 2016 roku we współpracy ze Stowarzyszeniem Producentów i Sprzedawców Motoryzacyjnych (SMMT) wydarzenie honoruje 100 najbardziej wpływowych kobiet w brytyjskim przemyśle motoryzacyjnym i nagradza ich sukcesy w różnych kategoriach, od marketingu przez handel detaliczny i rozwój pojazdów po produkcję.
Alice Altemaire, dyrektor generalna Mobilize Financial Services (RCI Bank); Nicola Burnside, dyrektor Alpine UK; Maxine Bonwick, dyrektor HR; Elina Karppinen, dyrektor handlowy i marketingu; Verity Mercer, dyrektor ds. obsługi klienta i jakości; i Lina Ribeiro, dyrektor ds. operacji sprzedaży w Renault UK, zostały wyróżnione w tegorocznej setce najlepszych kobiet w plebiscycie Autocar Great Women. Panie zdobyły uznanie jurorów, odpowiednio w kategoriach finansów, kadry kierowniczej, talentów, marketingu, operacji i sprzedaży.
Zobacz też, jakie Panie z koncernu Stellantis znalazły się na tegorocznej liście Autocar Great Women
Alice Altemaire, dyrektor generalna Mobilize Financial Services (RCI Bank) pracuje w Grupie od ponad 20 lat i odpowiada za ponad 300 pracowników. Kieruje całą działalnością zorientowanego cyfrowo banku oszczędnościowego RCI oraz Mobilize Financial Services, która jest wyspecjalizowaną firmą finansową dla marek Renault, Dacia i Alpine. Altemaire została pierwszą kobietą na stanowisku dyrektora generalnego banku RCI w 2019 roku, po jej kluczowej roli w rozpoczęciu działalności w Wielkiej Brytanii w 2015 roku, i jest jedną z pierwszych kobiet na stanowisku dyrektora generalnego brytyjskiego banku. Pod jej kierownictwem Mobilize Financial Services (RCI Bank) został uznany za jedno z najlepszych miejsc pracy w Wielkiej Brytanii w 2022 roku i jedno z najlepszych miejsc pracy dla kobiet w Wielkiej Brytanii w 2022 roku.
Odkąd dołączyła do Grupy Renault trzy lata temu jako dyrektor HR, Maxine Bonwick przewodziła zmianom transformacyjnym, aby przyspieszyć tworzenie zróżnicowanej, włączającej i zaangażowanej siły roboczej, która jest przyszłościowa. Warto zauważyć, że podczas swojej kadencji dołączyła do 90% nowego zespołu kierowniczego w całej firmie, identyfikując idealne połączenie wiedzy zewnętrznej i wewnętrznej, a pod jej przewodnictwem liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych podwoiła się do 24%, a reprezentacja kobiet wzrosła ogółem z 10% do 40%, łącznie z dużą liczbą stażystów. Bonwick właśnie ukończyła program Renault Global Women in Leadership po wybraniu jej przez globalnego wiceprezesa HR Renault.
Choć Nicola Burnside objęła stanowisko dyrektora Alpine Cars UK dopiero pod koniec ubiegłego roku, wywarła już znaczący wpływ na zespół twj sportowej marki i szerszą sieć detaliczną. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w branży motoryzacyjnej i handlu detalicznym na wyższym szczeblu Nicola może pochwalić się doświadczeniem w zakresie pomysłowych premier marek i produktów, kładąc jednocześnie duży nacisk na wiedzę, jak wdrażać i zapewniać klientom pierwszorzędną obsługę. Pasja Nicoli Burnside do wysokich osiągów wykracza także poza pracę – niedawno spełniła swoje życiowe marzenie o zostaniu kierowcą wyścigowym, a obecnie bierze udział w historycznych wyścigach w duecie klasycznych dwumiejscowych samochodów sportowych z lat 50. i 60. XX wieku.
Niedawno awansowana na stanowisko dyrektora handlowego i marketingu w Retail Renault Group (RRG) Elina Karppinen pracuje w Renault od ponad 22 lat, z czego prawie dziewięć w Wielkiej Brytanii. Na swoim stanowisku bierze ostateczną odpowiedzialność za strategie marketingowe i kampanie marketingowe firmy. Karppinen i jej zespół wdrożyli innowacyjne działania, które znacząco przyczyniły się do rozwoju firmy. W dużej mierze ten sukces wynika z jej wspierania tworzenia niezwykle pozytywnego środowiska pracy, które promuje otwartą komunikację i współpracę, a jednocześnie wzmacnia pozycję osób wokół niej poprzez delegowanie uprawnień do projektów, wspieranie odpowiedzialności i poświęcenie czasu na zapewnienie nieocenionego mentoringu i wsparcia.
Verity Mercer rozpoczęła pracę w Grupie Renault jako absolwentka ponad 22 lata temu, sukcesywnie awansując na różne stanowiska kierownicze, pracując zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i we Francji, aby od 2021 roku zostać dyrektorem ds. obsługi klienta i jakości. Wykorzystując swoje szerokie zrozumienie marki, wiedzę z zakresu CRM oraz pasję do komunikacji i elektryfikacji, Mercer zapewnia klientom Grupy fantastyczne doświadczenia związane z posiadaniem pojazdów w jednym z najbardziej ekscytujących okresów w branży motoryzacyjnej.
Lina Ribeiro to kolejna wieloletnia gwiazda Grupy Renault w Wielkiej Brytanii. Od czasu dołączenia do firmy w 2002 roku Lina awansowała na stanowiska dyrektora operacyjnego ds. sprzedaży w Renault UK. Kieruje działalnością sprzedaży nowych samochodów dla samochodów osobowych i lekkich pojazdów użytkowych Renault, a także pojazdów marki Dacia. Pod jej przewodnictwem Grupa odniosła większy sukces w 2023 roku, a Renault stało się drugą najszybciej rozwijającą się marką motoryzacyjną w Wielkiej Brytanii. Sprzedaż samochodów dostawczych Renault również osiągnęła w zeszłym roku rekordowy poziom, stanowiąc 8% udziału w rynku i awansując Renault na 4. miejsce w rankingu producentów, a proste, spójne i innowacyjne kierownictwo Ribeiro również przyczyniło się do gwałtownego wzrostu wyników eReputation Grupy Renault, dzięki którym Renault i Dacia zajęły czołowe miejsca trzy zespoły przemysłu samochodowego.
Guillaume Sicard, dyrektor naczelny na Wielką Brytanię i dyrektor zarządzający marki Renault w Wielkiej Brytanii, powiedział: „To fantastyczne, że umiejętności i osiągnięcia tak wielu żeńskich członków naszego zespołu znalazły się na tak cenionej i imponującej liście, jaką jest Autocar Great Women. Nieodłączne jest to, że zwracamy uwagę na nasz talent w tego typu inicjatywach, aby uczynić Grupę Renault w Wielkiej Brytanii – i cały sektor motoryzacyjny – miejscem z wyboru, cenionym za uwzględnianie różnorodności myśli i wspieranie integracji”.
oprac. Krzysztof Gregorczyk; zdjęcia: Renault
Najnowsze komentarze