Stellantis zatrudni na stałe 50 pracowników, którzy do tej pory mieli umowę tymczasową i wydłuży okres zatrudnienia z 18 do 36 miesięcy dla kolejnych 100 osób. Działania koncernu są możliwe dzięki utrzymującemu się wysokiemu wykorzystaniu mocy produkcyjnych w siedzibie głównej Opla spowodowanemu zamówieniami na nową Astrę. Producent zapowiada też kolejne nabory.
„Jesteśmy bardzo zadowoleni z porozumienia z partnerami społecznymi. W konstruktywnych rozmowach udało nam się znaleźć dobre rozwiązanie dla pracowników tymczasowych, a także jeszcze bardziej poprawić produktywność zakładu w Rüsselsheim. Dzięki dodatkowym zmianom w soboty będziemy teraz w stanie szybko zrealizować dużą liczbę zamówień na nową Astrę” – wyjaśnia dyrektor zarządzający ds. zasobów ludzkich i pracy Ralph Wangemann.
„Cieszymy się, że Opel w końcu realizuje ten pierwszy krok w kierunku uzgodnionego przejęcia pracowników tymczasowych. Daje to koleżankom i kolegom możliwość spojrzenia w przyszłość” – mówi Wolfgang Schäfer-Klug, przewodniczący rady zakładowej.
Zakład w Rüsselheim zatrudnia na stałe 1600 pracowników (stan na grudzień 2022 r.). Obecnie zespół pracuje na dwie zmiany, produkując Opla Astrę, Astrę Sports Tourer i DS 4 marki premium DS Automobiles we wszystkich wariantach napędowych. Właśnie dołączył do nich kolejny model, Opel Astra Electric. Elektryczny samochód kompaktowy z Rüsselsheim jest dostępny do zamówienia od czerwca.
Najnowsze komentarze