Czy to koniec niskich cen Dacii? Po kilku tygodniach trudnych negocjacji oraz strajku firma ugięła się pod żądaniami pracowników. Dostaną oni podwyżki oraz kolejne przywileje socjalne. Wzrost wynagrodzeń związany jest z żądaniami związków zawodowych, które stały na stanowisku, że dobre wyniki koncernu powinny przełożyć się na wzrost wynagrodzeń.
Pierwszą i najważniejszą zmianą w wynagrodzeniu są podwyżki. Będą one wynosiły od 5 do 9 procent aktualnej pensji, w zależności od tego, na jakim stanowisku jest zatrudniony dany pracownik. Warto jednak podkreślić, że związki zawodowe nie składają broni i chcą dalszego wzrostu. Oprócz tego pracownicy otrzymali bony i premie świąteczne. Pojawiły się również dopłaty do wakacji a także specjalne nagrody okolicznościowe.
„Dla pracownika z pensją 2000 lei, oferta ta stanowi wzrost o około 9%, czyli znacznie powyżej średniego wzrostu rynku w 2013 r., która zwykle waha się między 0 a 5%. Wyższe żądania związków zawodowych są całkowicie nierealne” – powiedział Radu Mavrodin, Dyrektor Personalny Renault na Rumunię.
Negocjacje rozpoczęły się 20 lutego 2013 r. Do tej pory odbyło się 14 sesji negocjacyjnych.
Źródło: Dacia RO
Najnowsze komentarze