Pod koniec września 2014 roku koncern PSA Peugeot Citroën ogłosił program o nazwie „Accelerate”, pierwszy w tej firmie plan objęcia akcji przez pracowników na całym świecie. No, może nie tak całkiem na całym, bo dotyczył pracowników w 14 krajach, ale to i tak wielka skala. Za to okres zapisywania się na akcje był nader krótki – od 31. października do 17. listopada ubiegłego roku.
Mimo tak krótkiego czasu na akcje zapisało się 15.280 pracowników Grupy PSA. Byli skłonni kupić więcej akcji, niż wystawiono do sprzedaży.
„Jestem zadowolony z popularności planu” – stwierdził Philippe Dorge, wiceprezes odpowiedzialny za zasoby ludzkie. – „Udział w nim tak wielu pracowników jest dowodem zaufania, jaki mają oni zarówno względem firmy jako takiej, jak i strategicznego planu »Back in the Race«. Nasi pracownicy mają pewność, że odgrywają ważną rolę w procesie odbudowy firmy. Cieszy nas świadomość pracowników, że przyszłość Grupy zależy w ogromnej mierze także od nich. Teraz nawet jeszcze bardziej”.
W programie „Accelerate” wyemitowano 3.499.973 nowych akcji pracowniczych. Wkrótce zadebiutują one na paryskiej giełdzie.
KG
Najnowsze komentarze