Opel zamierza zmniejszyć liczbę pracowników o 4100 osób. Cięcia obejmą zakłady produkcyjne w Niemczech.
Opel ogłosił plan ograniczenia pracowników w swoich niemieckich fabrykach. Do roku 2029 liczba zatrudnionych zostanie zmniejszona łącznie o 4100 osób. Marka tłumaczy, że jest to sposób na poprawę konkurencyjności w obliczu coraz surowszych przepisów dotyczących emisji CO2.
Opel przewiduje cięcia w dwóch etapach. Pierwszy został wyznaczony na 2025 rok i obejmuje 2100 pracowników. Na podstawie umowy ze związkami zawodowymi, do roku 2029 nastąpi redukcja o kolejne 2000 osób. Plan zmniejszenia zatrudnienia dotyczy zakładów w Ruesselsheim, Eisenach i Kaiserslautern.
Pracownicy urodzeni przed 1963 rokiem otrzymają możliwość uczestniczenia w programach emerytalnych oraz urlopowych dla seniorów. Program dobrowolnego urlopu opiera się na zasadzie podwójnego dobrowolnego działania, w którym pracownik i pracodawca muszą dojść do porozumienia. Obecnie siła robocza Opla liczy około 30.000 pracowników, w tym ponad 16.000 w Niemczech.
Opel zdecydował się również zainwestować w zakład w Rüsselsheim, który będzie produkował kolejną generację Astry. W 2021 roku na linie montażowe trafi pięciodrzwiowy hatchback a w 2022 roku dołączy wersja kombi.
