Stellantis rozpoczął nabór do pierwszej południowoamerykańskiej edycji programu GPS przeznaczonego dla absolwentów. Przygotowano 30 miejsc, program potrwa dwa lata, a jednym z obszarów do wyboru są innowacje związane ze sztuczną inteligencją. Zgłoszenia można przesyłać do 18 września 2026 roku.
Program GPS, czyli Graduate Program of Stellantis, ma przygotowywać młodych pracowników do objęcia w przyszłości bardziej odpowiedzialnych i strategicznych stanowisk. Uczestnicy będą zmieniać działy, pracować przy rzeczywistych projektach, korzystać z mentoringu i coachingu oraz poznawać działalność koncernu od strony przemysłowej, handlowej i korporacyjnej. Stellantis kieruje program do osób, które niedawno ukończyły studia na różnych kierunkach i chcą przyspieszyć początek swojej kariery zawodowej.
Podstawowym wymaganiem wskazanym w komunikacie jest zaawansowana znajomość języka angielskiego. Firma szuka osób ciekawych, samodzielnych, gotowych do nauki i pracy w międzynarodowym środowisku.
Podczas składania zgłoszenia kandydat ma wskazać obszar, w którym chce się rozwijać. Do wyboru są: sprzedaż i produkt, doświadczenie klienta i obsługa posprzedażna, działy przemysłowe, funkcje korporacyjne oraz innowacje w dziedzinie sztucznej inteligencji. Rekrutacja rozpoczęła się 24 sierpnia i potrwa do 18 września 2026 roku. Poszczególne etapy selekcji zaplanowano od września do listopada, natomiast przyjęte osoby mają rozpocząć program w styczniu 2027 roku.
Po dwóch latach absolwent ma dysponować szerszym spojrzeniem na działalność koncernu i doświadczeniem zdobytym w kilku działach. Stellantis przedstawia GPS jako sposób przygotowywania przyszłych liderów, ale komunikat nie gwarantuje konkretnego stanowiska ani awansu po zakończeniu programu.
Źródło: Stellantis
