Nocna zmiana została wprowadzona na mocy porozumienia zawartego we wrześniu ub.r. z pięcioma związkami zawodowymi dotyczącego elastyczności zatrudnienia w zakładach PSA Peugeot Citroën. Warto zauważyć, że praca na tej zmianie będzie się wiązała z wykonywaniem obowiązków tylko przez 28 godzin tygodniowo, wobec 35-godzinnego tygodnia pracy na zmianach dziennych. Mimo to wynagrodzenia będą naliczane od standardowego tygodnia i to niezależnie od obciążenia pracowników produkcją, zależną od ilości zamówień. A obciążenia te mogą się wahać od 0 do 40 godzin tygodniowo.
Na nocnej zmianie w Rennes zatrudnionych będzie 850 pracowników, w tym 600 obecnie pracujących tam osób, które same zgłosiły chęć przesunięcia godzin pracy. Dodatkowych 450 pracowników zostanie zatrudnionych na podstawie umów na czas określony, bądź do wykonania określonych czynności.
PSA Peugeot Citroën od wielu lat angażuje się w poprawę konkurencyjności własnych fabryk, od czego zależy ich przyszłość, w tym także przyszłość miejsc pracy w poszczególnych zakładach. Proces ten wymaga ciągłej analizy, przekształceń strukturalnych i elastyczności działania przejawiającej się w natychmiastowym reagowaniu na bieżące potrzeby produkcyjne.
„Dwie zmiany działające obecnie, to za mało, by zapewnić dostawy Peugeota 508 na oczekiwanym przez Klientów poziomie” – mówi Denis Martin, szef Departamentu Operacji Przemysłowych. – „W związku z tym zanosi się na wzrost konkurencyjności zakładu w Renes, w którym obroty mogą wzrosnąć w 2011 roku nawet o 60%. Wprowadzając nocną zmianę możemy szybko i skutecznie przygotowywać oczekiwane przez Klientów wersje modelu 508, a także zyskujemy elastyczność, którą postaramy się utrzymać jak najdłużej zapewniając Grupie wysoką produkcję na trzech zmianach”.
KG
Najnowsze komentarze