Pracowników trzeba doceniać i motywować – uważa Jean-Dominique Senard, przewodniczący Rady Dyrektorów Grupy Renault. Bez tego nie angażują się w wykonywane obowiązki a do pracy chodzą bo muszą a nie dlatego, że chcą.
W raporcie opublikowanym w kwietniu 2023 r. i opracowanym wspólnie z Sophie Thiery, przewodniczącą Komisji Pracy i Zatrudnienia Francuskiej Rady Gospodarczej, Społecznej i Środowiskowej (CESE), stwierdza, że u podstaw zjawiska braku zaangażowania pracowników w wykonywane obowiązki leży „poważny brak szacunku, słuchania i uznania” wobec pracowników.
Zobacz: aktualności motoryzacyjne ze świata Renault. Codziennie nowe, ciekawe
Autorzy raportu identyfikują trzy elementy, które definiują znaczenie nadawane pracy: cel pracy, jej treść i warunki, w jakich jest wykonywana. „Jeśli nie masz tych trzech elementów razem, brakuje ci zaangażowania zbiorowego lub indywidualnego„, mówi Jean-Dominique Senard.
Zobacz: testy nowych i używanych samochodów Renault. Opinie, spalanie, wady i zalety
Przewodniczący Rady Dyrektorów Renault wskazuje również na spadek wydajności pracy, który jest „bardzo niepokojący dla atrakcyjności kraju, a przede wszystkim dla jego wyników gospodarczych w przyszłości” i który może mieć coś wspólnego z „głęboko zakorzenioną motywacją pracowników„. Rozwiązaniem dla odwrócenia tego trendu jest „wzmocnienie pozycji osób pracujących jako elementu firmy„. „Gdyby pracownicy czuli się odpowiedzialni, uznawani i szanowani, prawdopodobnie w kraju pojawiłby się nowy impuls rozwojowy„, argumentuje.
Zobacz: nowe samochody Renault, promocje i wyprzedaże
Dla Jeana-Dominique’a Senarda menedżerowie są kluczem do zwiększenia produktywności. Uważa on, że ich rola powinna być mniej hierarchiczna i zasadniczo polegać na „rozwijaniu talentów oraz rozwiązywaniu problemów zespołu„.
Ponowna industrializacja jest również kluczową kwestią dla prezesa Renault, który chciałby, aby Francja miała „niezwykle prężny przemysł, który będzie konkurencyjny i skutecznie funkcjonował w zmieniającej się gospodarce”.
Najnowsze komentarze